Что такое нейросети для тестировщиков?
Нейросети для тестировщиков — это работа QA с LLM на своих задачах: шаги проверки, тестовые данные и баг-репорт. Промпт задаёт формат, QA решает, что попадает в трекер. Нейросеть не закрывает дефект.
Помогаем отделам тестирования внедрить нейросети в ежедневные QA-процессы: анализ требований, подготовку тест-кейсов и данных, работу с логами, автотестами и отчётностью.
Обсудить обучение QA-команды Смотреть программу
3–4 недели. Группа от 150 000 ₽.
Корпоративное обучение ИИ для тестировщиков — это практикум Extyl для отдела QA компании. Команда внедряет нейросети в анализ требований, тест-кейсы, данные, логи, автотесты и отчётность. Преподаватель показывает задачу, ученики повторяют её на сценариях компании, а решение оставляет человек.
Индивидуально обучаем отдел тестирования компаний: инженеров по тестированию (QA), разработчиков систем тестирования и QA, и руководителей отделов (QA-лидов).
Корпоративное обучение тестировщиков на сквозном демо-проекте. Живой показ (позитивные и негативные прогоны с имитацией ошибок) и 5 прикладных спринтов. Три модуля: фундамент, автотесты с помощью ИИ, CI/CD и автооткаты.
Погружение в архитектуру проекта, настройка среды и базовые правила безопасности. Обучение QA-команды начинается с этой базы: без неё нейросеть для автотестов даёт хрупкий код.
Центральный модуль. Автоматизация тестирования с ИИ: рутину делегируем в Cursor.
Выводим тесты на сервер: CI для автотестов, прозрачная отчётность и защита релизов.
Выдаём официальные документы, подтверждающие квалификацию в области применения ИИ.
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/03900545 от 03.12.2025. Департамент образования и науки города Москвы, бессрочная.
Леонид Журавлев. Ведущий тестировщик Extyl (QA Lead)
6+ лет в коммерческом тестировании. С 2025 года сократил написание и прогон тест-кейсов в 3 раза за счёт нейросети на проектах, где сам отвечает за качество.
Показывает, как оценить набор тестов, а не принять первый список от LLM.
Нейросети для тестировщиков — это работа QA с LLM на своих задачах: шаги проверки, тестовые данные и баг-репорт. Промпт задаёт формат, QA решает, что попадает в трекер. Нейросеть не закрывает дефект.
Группа из одной компании приносит свои требования. Промпт, тест-кейсы и баг-репорт разбираем на них. LLM остаётся черновиком. Copilot и n8n подключаем, только если они уже есть у QA.
В нейросеть не уходят пароли и персональные поля тестовых данных. Промпт подставляет учебный пример. QA сверяет баг-репорт. n8n не кладёт секрет в запрос к LLM.
Занятия ведёт Леонид Журавлев. Тестировщик показывает тест-кейсы, баг-репорт и то, как отбраковал ответ LLM. Промпт из библиотеки повторяет тот же формат.
Отдел проходит практикум на своих задачах. Преподаватель показывает сценарий, ученики повторяют его руками. Промпт остаётся у команды, а не в личном чате. В работу берут только то, что проверил QA.
На занятиях разбираем Cursor, ChatGPT, Codex, Claude, Claude Code, Copilot и n8n. Модель пишет черновик, решение оставляет QA.
Промпт задаёт контекст, шаги проверки и формат. По нему модель готовит черновик тест-кейса и тестовых данных. QA решает, что попадает в трекер.
Пароли и персональные поля в нейросеть не отправляют. В промпт подставляют учебный пример. Секреты не кладут в запрос и в сообщение мессенджера. Требования и логи разбирают только в том объёме, который компания разрешила вынести из контура.
Эффект смотрят по скорости подготовки проверки, качеству и объёму рутины. На первом экране указаны ориентиры программы: −50% времени на рутинные задачи и +30% покрытия тестами.
Практикум покупает компания для своего отдела: инженеров по тестированию, разработчиков систем тестирования и QA-лидов. Разбирают требования этой команды, а не открытый набор для одного человека.
Первый ответ модели не берут в работу, если тест хрупкий. QA проверяет локаторы, данные и секреты. Нейросеть не закрывает дефект и не подменяет решение человека.
Промпт для автотестов задаёт контекст, ограничения, критерий готовности и формат отчёта. Его хранят у команды: в закрытом чате и на Яндекс Диске, а не в личном чате сотрудника.