Практикум или онлайн-курс: какой формат обучения ИИ выбрать для B2B в 2026
Автор: Александра Подлеснова, Директор по коммуникациям Extyl.
Короткий ответ: Для команды 5–10 человек с внедрением в процессы нужен практикум; онлайн-курс уместен для 1–2 сотрудников и пилота интереса. Extyl от 50 000 ₽/участник.
Сравнение форматов обучения ИИ для B2B: массовый онлайн-курс или корпоративный практикум с внедрением. Таблица, цены, ROI и кому что подойдёт.
Практикум или онлайн-курс для B2B: таблица сравнения, цены, ROI и выбор формата за одно совещание.
Два формата
Курс на общих кейсах vs практикум на своих процессах. Пять шагов запуска.
Таблица
9 критериев: аудитория, KPI, цена. Стоимость · ROI.
Чем корпоративный практикум отличается от онлайн-курса по ИИ?
Онлайн-курс даёт уроки и задания на общих кейсах для широкой аудитории. Корпоративный практикум собирает 5–10 человек из одной компании на 4–8 недель, работает на ваших файлах и процессах и завершается регламентом, шаблонами и KPI было/стало. Цель практикума внедрение, цель типового курса знакомство с инструментами.
Сколько стоит каждый формат для команды из 5–10 человек?
Массовый онлайн-курс: ориентир 15 000–50 000 ₽ на человека, на восьмерых 120 000–400 000 ₽ без внедрения в процессы. Корпоративный практикум Extyl: от 50 000 ₽ за участника, на команду из восьми от 400 000 ₽ за 4–8 недель с регламентом и артефактами. Узкие практикумы HR или маркетинг около 300 000 ₽ на команду за 3–4 недели.
Можно ли сначала пройти курс, потом практикум?
Да, так часто делают: один или два сотрудника проходят онлайн-курс для пилота интереса, затем компания заказывает практикум на группу и один процесс. Важно не останавливаться на курсе, если нужны регламент и KPI: второй этап переносит навыки в CRM и согласует данные с ИБ.
Подойдёт ли онлайн-курс, если в компании 1–2 человека?
Часто да. При малой численности и отсутствии мандата менять процесс весь отдел курс даёт базовые навыки без бюджета группового практикума. Когда появится спонсор и задача внедрить один процесс в команде 5–10 человек, имеет смысл перейти к корпоративному практикуму.
Как финдиректору сравнить форматы в одной таблице?
Сведите в таблицу: бюджет на человека и на группу, длительность, есть ли исходный замер и KPI стало, что на выходе (сертификат или регламент и шаблоны), риск неиспользования. Добавьте строку ROI: (экономия часов × ставка − затраты) / затраты. Без замера было ROI для курса обычно не посчитать.
Почему после курса сотрудники не используют ИИ в работе?
Навыки остались на учебных кейсах, нет регламента по данным, нет шаблонов под CRM и 1С, нет спонсора от бизнеса и KPI. Массовый курс не обязан закрывать внедрение. Если нужен перенос в операции, выбирают практикум или отдельный пилот по шагам запуска ИИ в компании.
Нужен ли регламент и согласование с ИБ для обоих форматов?
Для любого формата, где сотрудники работают с корпоративными данными, регламент нужен компании. Онлайн-курс редко адаптирует правила под вашу политику. Корпоративный практикум включает согласование матрицы данных с ИБ до массового доступа к нейросетям.
Как Extyl помогает выбрать формат?
На бесплатном ИИ-аудите 30 минут эксперт помогает определить, хватит ли онлайн-курса или нужен практикум: один процесс, состав группы, риски по данным. Запись через Telegram-бот на странице /audit. Заявка на практикум через форму консультации на главной сайта.